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世界经济论坛:2020年全球社会流动报告

发布时间:20-02-23

世界经济论坛发布了“2020年全球社会流动报告”。通过新的社会流动性解决不⿻平等问题需要全球动Ъ力。在主๑·ิ.·ั๑要发达和∝发展中经≤济体中,收入最高的10┓%的人口的收入是收入最低的◎40%的近3.5倍。

北欧和欧洲部分地区的表现优于世界☆其他地区。⌒为其居民提供最平‥等机会的国家大多是北欧ч经济体:芬兰、挪威、瑞典、丹麦和冰岛。从排名来,德国排在第11位,法国╭╮排名第12,加拿大排在第14位,澳大利亚排名』第16位,日本排在第15位,英国排名第21,美Δ国排名第27,俄ↈ۩罗斯联邦排在第39位,中国排在第45位,沙特阿拉伯排第52位,土耳其为第64,墨西哥排名↑第58位,印度排在第76位,南非排名第77ㄨ✿。✿位。

低ю工资、缺乏社会保障和糟糕的终身学习系统是全球面临的最大挑战。投资正确的社会流动性因ξ素组合所带来的经济和社会回报是可观的。如果各国家将其社会流动性指数提高ㄨ10分,到2030年G┚DP将额外增长4.41%,还会给社会凝聚力带来巨大的好处。

其他发╬现:

通过税收为社会流动性提供新的融资模式是必要的,但必须辅之以新的支出组合和量身定做的⿵方法。

改善◣个人一生中接受教育的Θ机会对所有经济体来说都是一个关键因素。

缔┘结一份新的社╟会合*同,在全职雇佣合同之外提供充分的社会保障也很重要。

企业必须是围绕其员工、其价值链中的员工和整个ш社区的社会移动性所做努力的∩核心利益相关者。

技术变革、经济趋势和人才需求的结合正在改变不同行业内的收入不平等结果。

职业Ξ网络是社会流∣动性的隐性驱动力,受到地理和社会经济背景的影响。

社会流动性的地理位置在一定程度上是由个人的职业决定ρ的。

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